Официальное трудоустройство с первого дня; Пятидневная рабочая неделя, режим работы с 8-10 до 16-40; Единовременную материальную помощь родителям детей-школьников к 1 сентября; Гарантии по оплате труда на период освоения операций (гарантированная стипендия 50000 рублей), верхний потолок по оплате труда не ограничен; Отсутствие задержек по заработной плате (два раза в месяц) "белая" заработная плата на банковскую карту; Ежегодный оплачиваемый отпуск (коллективный) в летний период; Льготы и компенсации по действующему на предприятии Коллективному договору и трудовому законодательству; Добровольное медицинское страхование (бесплатное обслуживание в ряде клиник города, включая стоматологию); Санаторно-курортное лечение для сотрудников; Отличные санитарно-бытовые условия.